QVCT : Stress des risques à prévenir
Le stress n'est pas une maladie, mais son accumulation est dangereuse.
Le stress professionnel est une réalité quotidienne, mais il n’est pas uniquement lié à notre "fragilité" individuelle. La CFDT Cadres insiste : l’entreprise est la première responsable par ses choix d'organisation.
Nous dénonçons l'individualisation à outrance (tableaux de bord, reporting excessif) qui nous isole et accentue le déséquilibre entre les contraintes et nos ressources.
Le stress n'est pas une maladie, mais son accumulation est dangereuse.
Nous proposons des solutions concrètes pour "soigner" le travail :
-
Prioriser l'échange : Créer des lieux pour dire le travail et le mal-être.
-
Repenser le management : Exiger un accompagnement et non un simple contrôle rigide.
-
Former les acteurs : Améliorer la formation des managers et des salariés.
Consultez le tract ci-joint : "STRESS : DES RISQUES À PRÉVENIR".
Vous n'êtes pas seul face à la charge et aux pressions. La CFDT Eureden Group est là pour transformer ces constats en actions collectives.
Publication
25/11/2025 à 14h55
Mis à jour
le 16/10/2026 à 16h40
Rédacteur
Thierry LE GUEN
Articles récents
-
L'IA au travail : Entre opportunités et légitimes questionnements, où en sommes-nous ?
L'Intelligence Artificielle transforme notre quotidien professionnel : entre promesses d'innovation et craintes légitimes, découvrez le décryptage de votre CSE pour comprendre ces évolutions et s'assurer que la technologie reste au service de vos conditions de travail.
-
Communication du CSE
La communication des élus change/s'adapte/évolue.
-
NAO- Les cadres victimes de l'inflation !
Les années se suivent et se ressemble